На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

tagilcity

247 подписчиков

Свежие комментарии

  • Natalia Kulik
    Глядя на морду Гинзбурга, начинаешь верить в загробный мир и в чертейПротестировать ва...
  • Аркадий Шацкий
    И ведь он до последнего участвовал в управлении страной, сколько ещё таких, тоже будут ждать пока сами вымрут?Умер соратник Ель...

25 сотрудников тагильской «скорой» не подписали договор с компанией-аутсорсером

Другие 132 сотрудника согласились на перевод. В общей сложности уведомления о сокращении штата и предложения о новом трудоустройстве получили 157 человек.

С работниками, которые приняли решение не соглашаться на перевод, трудовые договора будут расторгнуты. Восемь из сотрудников достигли пенсионного возраста.

Планируется, что они не будут осуществлять рабочую деятельность в дальнейшем.

Трудовые права и условия работы для тех, кто продолжит выполнять свои обязанности, останутся неизменными. За сотрудниками «скорой» сохраняются компенсации и гарантии, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ при сокращении численности и штата. Данное правило касается и выплат.

Напомним, Министерство Государственной инспекции труда Свердловской области будет контролировать вопрос соблюдения трудовых прав работников станции скорой помощи Нижнего Тагила при переводе на аутсорсинг.

 

Ссылка на первоисточник
наверх