Правила отстранения непривитых от COVID-19 сотрудников уточнили в Роструде. Документ направлен в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов», сообщают «Известия».
В письме говорится, что от работы без сохранения зарплаты могут отстранить непривитых от коронавируса сотрудников, если они отказываются от вакцинации, не имея при этом противопоказаний.
При этом дата, с которой работника могут отстранить от работы, зависит от сроков проведения вакцинации в субъекте РФ.
Согласно документу, те сотрудники, что работают удаленно, также не освобождаются от требований о вакцинации.
Вернуть на службу сотрудника, отказавшегося от прививки, работодатель сможет лишь в том случае, если он все же примет участие в вакцинации, либо когда закончится пандемия.
Напомним, из-за коронавируса в Свердловской области в настоящее время недопустимо проведение массовых мероприятий с участием более 500 человек. Это следует из постановлению главного санитарного врача региона.
Свежие комментарии